太阳成集团tyc33455全体同学：

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步加强公司党总支对员工会的统一领导，全面提升员工会的政治性、先进性、群众性，着力增强员工会的凝聚力、吸引力、向心力，引导员工会更好地团结和凝聚广大同学，服务于老员工成长成才，为学院建设和发展贡献青年智慧与青年力量，根据《中华全国员工联合会章程》、《广东省员工联合会章程》的有关规定，结合太阳成集团tyc33455员工会工作的实际情况，经太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会筹备委员会研究，拟定于2024年10月21日召开太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会。现就将有关事项通知如下：

       一、太阳成集团tyc33455员工代表大会代表选举

　　(一)代表规模

　　依据代表名额一般不低于所联系员工人数的1%的比例，名额分配要覆盖各年级、专业及主要员工社团，太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会拟定正式代表为66席。

　　(二)名额分配

　　为保证代表的广泛性和代表性，大会代表以班级为选举单位，通过各班级团支部民主选举产生，各年级选举单位组成代表团。具体要求如下：

　　1、2024级、2023级、2022级每班选举2人为太阳成集团tyc33455第四次学代会代表候选人，原则上每班推选不少于一名女生代表候选人，可适当考虑少数民族员工代表的产生；可通过个人自荐、班委会推荐的方式报名代表候选人。

　　2、2021级、2023级专升本班级每班选举产生1人为太阳成集团tyc33455第四次学代会代表候选人。

　　(三)报送文件

　　填报文件《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表候选人登记表》(附件一)以及《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表候选人名单汇总表》(附件二)。

　　(四)代表条件

　　①太阳成集团tyc33455全日制在校生；

　　②遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度；

　　③具有较高的思想政治素质、良好的道德品质，积极上进，作风务实，乐于奉献；

　　④能够真实充分反映同学诉求，积极热心表达同学意愿，具备一定履职能力。

　　(五)代表权利

　　①通过符合员工会组织章程规定的民主程序，在员工代表大会上充分发表意见和建议，享有表决权；

　　②享有选举权和被选举权；

　　③对员工会组织的工作提出建议、批评和实行监督；

　　④听取、审议员工会工作报告以及提交大会的其他报告。

　　(六)代表义务

　　①积极行使代表权利，认真履行代表职责，按时参加相关会议;

　　②认真学习，不断提高思想政治素质和参与学校治理的能力;

　　③密切联系员工，反映员工的意见和要求;

　　④监督学院员工会组织开展工作，提出改进措施和工作建议。

　　⑤履行其他应尽的职责。

　　(七)产生办法

　　①民主选举

　　各班级召开班级大会选举产生代表。选举后向太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会筹备委员会提交代表候选人名单和选举情况报告。

　　②资格审查

　　大会筹备委员会汇总各选举单位上报的名单，由太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表资格审查小组审议代表资格并向大会报告审查情况。

       二、征集太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会提案

　　为充分发挥员工代表大会在团结广大同学、促进成才发展、反映同学心声，汇集同学意愿等方面的重要作用，保证学代会的政治性、先进性和群众性，保证学代会代表更好地发出同学声音，现组织开展太阳成集团tyc33455员工代表大会提案征集工作。

　　(一)提案内容

　　提案按照一事一案的原则提出，应包括提案主题、提案内容、建议或措施等内容。提案应围绕以下方面提出并征集：

　　1.思想成长方面，具体包括党史学习教育、青年大学习、主题教育等方面；

　　2.公司产品方面，具体包括教育管理制度、教师教学、教学基础设施、教学课程安排等方面；

　　3.成长成才方面，具体包括校园文化建设、员工组织建设、学术能力培养、就业能力培养、创新创业能力培养、员工奖惩、心理健康咨询等方面；

　　4.生活服务方面，具体包括住宿、饮食、体育场地和器材、医疗卫生保障等方面；

　　5.权益服务方面，具体包括日常意见收集、畅通意见反馈渠道、校园提案制度、校园环境安全与治理等方面；

　　6.员工组织方面，校院员工会组织改革、组织建设机制、同学参与机制、组织协同机制、社团管理等方面；

　　7.有关学校和员工发展的其他意见和建议。

　　(二)提案收集

　　1、各班级应广泛听取同学意见、充分调查研究形成提案。每个班级需提交至少一份提案。

　　2、下列情况不予立案：

　　1.涉及党和国家秘密的、国家明令禁止的，同国家现行法律、法规、政策和上级行政规章制度有抵触的问题；

　　2.不属于学校职权范围内处理的事项；

　　3.纯属个人或不代表广大同学意愿的问题:

　　4.不符合提案规范要求的问题。

　　（三）提案格式

　　提案应一事一案，内容实事求是，主要观点及建议简明扼要，做到摆事实情况、作原因分析、提具体建议，主要包括以下三部分内容：

　　1.案名：即要求解决的问题。

　　2.提案理由：即提出提案的理由、原因或根据，包括提案的必要性、重要性和紧迫性，最好有可行性调查及分析，实事求是、简明扼要，切忌笼统、空泛。

　　3.解决方案：即针对提案理由反映的问题，提出解决问题的具体建议或措施。无具体建议或措施的，将作为意见或建议处置，不列为大会提案，“一案多事”的提案属无效提案。

　　(三)送报文件

　　填报文件《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会提案表》(附件三)。

       三、选举产生太阳成集团tyc33455员工代表大会常设机构

　　(一)机构职能

　　员工代表大会成立常任代表会议作为常设机构，在大会闭会期间代表学院同学帮助和监督员工会的工作。员工代表大会常设机构的职权是：在员工代表大会闭会期间执行代表大会决议；监督员工会章程实施；听取、审议员工会执行机构的工作报告；召集员工代表大会；决定员工会主席团成员个别调整事项；选举产生出席学校员工代表大会的代表；讨论和决定应由常设机构决定的其他重大事项。

　　(二)推选条件

　　1、常任代表候选人由各班级从正式代表中推荐产生，各班推选一人不包括学院员工会主席团成员和工作部门负责人；

　　2、候选人名单须经太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表资格审查小组审议代表资格并向大会报告审查情况。

　　(三)推选办法

　　在文件《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表候选人登记表》(附件一)“是否推荐为太阳成集团tyc33455员工代表大会常设机构常任代表”一栏填写推选情况。

       四、选举产生太阳成集团tyc33455员工会第四届主席团成员

　　(一)工作职能

　　太阳成集团tyc33455主席团负责员工会的日常工作，对员工代表大会及其常设机构负责，并定期向其报告工作。员工会主席团的职权是：在员工代表大会闭会期间执行代表大会决议，对员工会工作中的重大事项作出决定；落实常设机构提出的工作意见；决定聘任员工会秘书长；批准任免员工会各工作部门负责人。员工会主席团集体负责员工会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期。

　　(二)选举条件

　　符合太阳成集团tyc33455员工代表大会代表条件，原则上应为中共党员或共青团员，应是信念坚定、品行端正、乐于奉献、作风务实的员工，应是学有余力、学业优良的员工，学业学习成绩综合排名在前30%以内，且无课业不及格情况。

　　(三)选举办法

　　学院员工会主席团由员工代表大会产生，采取差额选举，差额比例应不少于20%，不得指定。学院员工会主席团候选人应由班级团组织推荐，经学院团组织同意，由公司党组织和学校团委联合审查后确定。主席团成员不超过3人。

　　(四)材料申报

　　填报文件《太阳成集团tyc33455员工会主席团成员候选人简历》(附件四)

       五、文件报送方式

　　(一)班级材料提交方式

　　请各班级于10月13日(星期日)前确定员工代表候选人名单。填写附件一《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表候选人登记表》、附件二《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表候选人名单汇总表》、附件三《太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会提案表》，材料以压缩包形式提交，一个压缩包内包含所有附件。

　　(二)员工会主席团成员候选人简历提交方式

　　请有意参选的候选人通过班级选举为代表候选人后，填报《太阳成集团tyc33455员工会主席团成员候选人简历》(附件四)，于10月14日(星期一)中午12：00前发送至邮箱2399851993@qq.com。

      六、其他

　　学院团委联系人：潘家韵 王慧 36903305

　　学院员工会联系人：龙文烯18820516511  徐妍18772832610

附件1：太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会_代表候选人登记表.docx

附件2：太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会代表团班级名单.xls

附件3：太阳成集团tyc33455第四次员工代表大会提案表.docx

附件4：太阳成集团tyc33455员工会主席团成员候选人简历.doc

　　太阳成集团tyc33455

　　2024年10月11日